2024年,和龍市紀委監委積極探索優化監督工作方式方法,主動將監督關口前移,將工作提示函作為推動基層監督的重要抓手,緊盯集中整治重點領域、薄弱環節,形成“事前有提醒、事中有監督、事后有跟蹤”的全過程鏈條式監督機制。
市紀委監委聚焦監督檢查、審查調查發現的突出問題,梳理信訪舉報問題反映集中、群眾反映強烈的問題以及查辦的違紀違法典型案例,針對各級黨組織在工作推進中存在的短板漏洞、黨員干部在履職盡責和廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題,制發提示函,指出問題所在、整改要求。
為避免提示函“一發了之”,市紀委監委持續開展常態化監督檢查,督促被監督單位深入查擺突出問題,采取有效措施加以整改,有效發揮提醒糾偏、源頭治理作用。2024年以來,共制發相關提示函32份,提出意見建議50余條。對提示函的落實情況適時開展“回頭看”,持續關注是否規范相關規章制度,嚴防相關問題反彈回潮,確保提示函落地有聲。(郭宇)