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　　今年以來，吉林大學紀檢監察機構以增強監督實效為目標，樹牢系統觀念，綜合運用督查督辦、專項整治、調研、訪談等舉措，構建發現問題、嚴明紀法、整改糾偏、深化治理的監督工作機制，推動任務做細做實，取得實效。

　　按照《關于深化中管高校紀檢監察體制改革的意見》，國家監委駐吉林大學監察專員辦公室與學校紀委合署辦公，撤銷學校監察處，學校紀檢監察機構內設6個部門，分別為辦公室和綜合業務室以及4個紀檢監察室。通過一年多的運行，監督工作取得了較好效果。

　　推動政治監督三化，集中力量做好專項監督。完成貫徹落實習近平總書記對黃大年同志先進事跡重要指示精神專項監督。各紀檢監察室到相關職能部門和學院實地調研10次、列席相關會議12次，組織座談會2次，進行個別訪談47人，從工作部署、組織學習、宣傳教育、活動組織、引領示范、師德師風建設等6個方面對監督情況進行梳理分析，發現先進做法，查找存在問題，提出意見建議，以點督面、以小督大，通過具體事項輻射整體情況。

　　抓住關鍵少數，深入學院強化日常監督。學校紀檢監察機構在開展日常監督工作中，與學校黨委巡視工作、專項監督工作相結合，全年列席聯系學院的黨委會、黨政聯席會、理論學習中心組學習會等會議15次，對學院“第一議題”制度執行情況、“三重一大”執行情況進行現場監督，為更加直觀地了解聯系單位班子成員以及問題線索處置過程中的相關情況打好基礎。緊盯重點人、重點事，定期與聯系單位黨政主要負責人、紀委書記進行點對點溝通，對聯系單位落實學校重點任務和重要工作情況進行跟進式監督。

　　圍繞重要時間節點，下沉一線做實節點監督。緊盯元旦、春節、五一、端午等重要時間節點，通過微信公眾號、微信工作群等途徑全覆蓋開展節前教育提醒、嚴明紀律要求，到聯系單位進行實地走訪、開展現場監督、召開座談會6次，與聯系單位聯合開展節前值班值守和安全生產檢查2次，抓早抓小，嚴防由風及腐。

　　每月下發監督提示函，帶動基層紀委開展監督。針對學院紀委書記多為主管學生工作副書記兼任，時間、精力有限且流動性較大的現狀，每月梳理重點監督事項，向聯系學院紀委下發監督提示函，逐項列出當月監督重點事項，學院紀委按照清單對賬銷號、查缺補漏，初步解決院級紀委不敢不愿不會監督的問題。截至5月末，下發監督提示函11次，涉及監督點位50個，有效指導聯系學院紀委圍繞本年度工作要點落實情況、開展警示教育情況進行跟進式監督。

　　聚焦關鍵點位，加大人員招聘監督力度。聚焦重點領域、重要工作、重要環節，對學校各系列專業技術職務聘任、管理系列和專業技術系列職員公開招聘工作實施全過程監督，向人力資源處下發工作建議書，對評委數量及結構等提出具體要求，對基本素質考察、基本能力測試、綜合面試等關鍵環節進行嵌入式監督。（王希）