“結合我委日常監督、調研監督、巡察監督等工作中發現的問題,向您反饋,提出加強和改進工作的意見建議……”日前,白山市紀委監委主要負責同志與相關市委常委同志進行“一對一”談話,并當場提交同級監督“問題清單”和“協作清單”,提醒其督促分管部門“一把手”結合實際及時整改。
今年以來,白山市紀委監委把談話監督調研監督作為強化政治監督、深化同級監督、做好對下監督的有效載體和重要抓手,扎實開展對“一把手”和班子成員“兩項責任”履職談話監督暨推動白山全力建設踐行“兩山”理念試驗區調研監督,對同級領導班子成員、縣(市、區)、部分市直部門三個層面領導干部等,集中開展兩輪全覆蓋談話監督調研監督,壓緊壓實管黨治黨政治責任,推進政治監督具體化、精準化、常態化。
變“千人一方”為“對癥下藥”,市紀委監委把準談話監督調研監督方式方法。在縣級層面,采取“兩會三談”方式,即召開上一輪政治生態調研監督情況交流反饋會和縣(市、區)紀委監委工作座談會,市紀委監委主要負責同志與黨政“一把手”、分管副書記與人大和政協“一把手”、協管常委(委員)與四大班子成員分別開展談話,推動縣(市、區)黨委履職盡責,協助市委系統治理。在市直層面,采取“一會三談”方式,即召開領導班子工作座談會,市紀委監委分管副書記與部門(單位)“一把手”、協管常委(委員)與班子成員和重點崗位人員、工作組與其他人員分別開展談話,邊開展調研、邊發現問題、邊反饋整改、邊談話監督,對落實決策、履行責任、行使權力等情況開展監督。
在談話監督調研監督中,市紀委監委各監督檢查室規范形成“一報告、一分析、一檔案”(政治監督情況報告、領導班子廉政情況分析、領導干部廉政檔案),發送“兩單一書”(履行核心職責清單、落實全面從嚴治黨主體責任清單和監督工作任務書),扎實做好監督促治“后半篇文章”,通過定期調度、監督檢查“回頭看”等方式跟蹤督促,推動相關問題整改到位。
截至7月末,市紀委監委共對下級“一把手”和班子成員談話534人,發現反饋問題248個,制發監督建議書7份,提出建議170余條;在同級層面,向19名市級領導干部發送履責建議,指出分管條線、包保縣(市、區)問題不足,提出重點問題關注建議,推動其嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。(程中南 佐文)