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　　通過召開座談會，深入了解基層紀檢監(jiān)察機關貫徹落實省紀委全會、全省紀檢監(jiān)察業(yè)務工作會部署要求情況，掌握工作中遇到的實際問題，開展面對面指導，是這次集中調(diào)研的一項重要內(nèi)容。委主要領導對開好調(diào)研座談會高度重視，要求各調(diào)研組結合實際，創(chuàng)新方法，不拘形式，重在發(fā)現(xiàn)問題，破解難題，指導工作，推動落實。按照這一要求，分管領導帶領調(diào)研組認真研究，明確思路，圍繞會前、會上、會后三個環(huán)節(jié)，精心設計，充分準備，確保座談交流取得良好效果。

　　會前備足“功課”，做到有備而來、有的放矢

　　問題是工作的導向，更是工作的突破口。聚焦基層工作中遇到的熱點難點問題，是保證調(diào)研座談會取得實效的重要前提。開展調(diào)研座談，必須帶著問題下基層，如果問題不明確、不聚焦，座談交流就不會取得良好效果。在調(diào)研開始前，要對日常監(jiān)督、查辦案件、巡視巡查等情況進行全面系統(tǒng)梳理，從貫徹落實黨中央重大決策部署和省委具體要求、履行管黨治黨政治責任、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭、打贏三大攻堅戰(zhàn)、統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等方面，認真查找調(diào)研地區(qū)存在的突出問題，形成書面問題清單。在調(diào)研開始后，根據(jù)實地踏查和個別訪談了解到的第一手情況，對問題清單及時進行調(diào)整、修正，最終確定座談具體內(nèi)容，真正做到帶著問題去調(diào)研，從而有的放矢、重點突出，有效地保障座談質(zhì)量。

　　會上坦誠“交心”，做到有問必答、有求必應

　　調(diào)研座談絕不能“為了座談而座談”，把座談變成“看材料、聽匯報、擺成績”。開展座談就是為了了解基層的所思所想，就是要聽真話、講實情，就是要深入交流、進行思想碰撞，只有這樣，座談才能真正發(fā)揮作用。隨著紀檢監(jiān)察體制改革的不斷深入，市縣兩級紀委監(jiān)委在紀法運用、力量配備、政策把握等方面遇到很多實際問題。在座談中，委領導準確把握座談脈絡走向，鼓勵、引導基層同志把工作中遇到的實際困難和問題大膽講出來，由在座的省市縣三級紀委監(jiān)委同志共同進行探討，從不同視角、不同站位進行深入分析，共同研究解決辦法。能夠現(xiàn)場解答的，調(diào)研組當場進行反饋，需要頂層設計或深入研究的，調(diào)研組認真做好記錄，把問題原原本本帶回去。通過座談，不僅實現(xiàn)了上情下達、下情上達，同時也起到了細化部署要求、凝聚思想共識的作用，有效推動省紀委監(jiān)委“1133”工作思路在基層落地生根。

　　會后開好“處方”，做到有章可循、有序推進

　　調(diào)研的根本目的在于解決現(xiàn)實問題、更好地推動工作、改進工作。如何運用好座談成果直接影響調(diào)研質(zhì)量。對此，委領導高度重視，要求相關監(jiān)督檢查部門對座談中基層紀委監(jiān)委圍繞加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓、深入開展以案促改、強化政治生態(tài)綜合分析研判、精準運用“四種形態(tài)”、加強基層紀檢監(jiān)察干部力量配備等方面提出意見建議進行認真梳理匯總，并會同省紀委監(jiān)委組織部、研究室、黨風政風監(jiān)督室、信訪室、案件監(jiān)督管理室、信息技術管理室等相關部門共同研究，形成書面意見，及時進行回復。特別是針對座談發(fā)現(xiàn)的基層紀檢監(jiān)察工作中存在的突出問題，深入查找“癥結”，精準開出“處方”，指導市縣紀委監(jiān)委切實嚴格工作程序、堵塞工作漏洞，精準科學穩(wěn)妥開展工作，不斷提高工作能力和水平，推動全省紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（省紀委監(jiān)委第七監(jiān)督檢查室）